トレーニー制度

Progress together

日頃より能力向上のために自己啓発に励むなどやる気がある社員、前向きな社員に対し、本部部署の専門的な知識やスキルの習得を図るための研修機会として「トレーニー制度」を設けています。

TRAINING SYSTEM
職種別トレーニー制度

株式部・法人部
トレーニー

株式部トレーニー

株式市場・個別銘柄の分析や
法人営業手法を習得

市場営業部
トレーニー

運用業務部トレーニー

マーケット業務の
知識・スキルを習得
※千葉銀行にて研修

信託コンサルティング部
トレーニー

運用業務部トレーニー

相続関連業務(遺言信託等)の
知識・スキルの習得
※千葉銀行にて研修

深谷 翔

鈴木 亜瑠斗

2015年入社

トレーニーとして、千葉銀行市場営業部へ!

支店で営業業務を6年6ヶ月間担当した後、当社のトレーニー制度の一つである「千葉銀行市場営業部トレーニー」を6ヶ月間経験しました。
このトレーニーでは、主に金利、株価、為替の市場動向を分析し予測する業務に携わり、各種市場関連セミナーや勉強会を通じて知識を深めました。また、市場業務関連の様々な実務を経験するなかで、マーケットにおける専門的な運用手法を習得した他、模擬ディーリング等を通じて自分自身の相場観を磨くこともできました。千葉銀行市場営業部の皆さんは、情報収集力や分析能力が極めて高く、常にマーケットに対して真摯に向き合う姿が印象的で、それらはまさに証券営業にも通じるものでした。
今後は、この経験を最大限に活かし、かつ、それらを多くの社員と共有することで、顧客からの圧倒的信頼と支持を得る質の高いサービス提供に貢献していきたいと思っています。